抓重点首先必须明确大方向。我们的整改大方向是什么？就整个先进性教育活动而言，整改的大方向就是要实现中央提出的先进性教育活动“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的目标要求。结合中国石化实际，就是继续深化国有企业改革，增强核心竞争力；提高经济效益，更好履行国企责任；切实加强总部机关作风建设，推动全局工作；努力加强企业党的建设和企业文化建设，提高广大党员职工的素质。

　　在这个大方向之下，我们整改所要解决的重点问题，是影响中国石化改革发展稳定的重大问题，包括我们所面临的体制机制不适应市场经济要求的问题，核心竞争力不够强的问题，总部机关工作作风方面的问题，以及人才队伍状况不适应企业发展的问题等。集团公司不同板块、不同部门、不同岗位的实际情况决定了各自重点不同。在总部机关，党组制定整改方案的重点是加强战略研究和决策，解决改革发展战略、体制机制、班子和队伍建设等重大问题。对部门来讲，重点是履行好工作职能，加强思想作风建设和能力建设，抓好建章立制和内部管理工作，规范和简化办事程序，发挥好决策参谋、贯彻执行作用。对党员尤其是党员领导干部来讲，重点是提高自身的政治和业务素质，解决好思想作风、工作作风、领导作风等方面的问题。

　　制定整改方案，必须紧密围绕这些重点问题展开。要在符合改革发展稳定的前提下，从大处着眼，小处着手，把握原则，处理好全局与局部、集体与个体、长远与现实的关系。要结合中国石化的改革发展目标，教育引导广大党员干部既重视解决眼前的现实问题，更重视解决全局性、战略性的重大问题。要着眼长远，着眼广大人民群众的根本利益，不能让陈旧落后的观念影响改革发展的进程。整改工作既要有近期目标，又有中长期安排；要考虑解决问题的必要性，还要考虑解决问题的可行性，量力而行，不提过高的目标和不切实际的口号。

　　制定整改方案，还必须学会运用辩证唯物主义和历史唯物主义的立场、观点和方法。以正确的思想路线、思想方法为指导，才能找准问题，制定出科学合理有效的整改措施。发现问题并不难，难的是抓住问题的本质，更难的是找到解决问题的办法。我们所面对的问题纷繁复杂，既有个人素质问题，也有深层次的体制机制问题，理论素养不够就会影响对问题的认识。广大党员只有继续深入学习，提高自身的理论素养，学会运用辩证分析的方法，坚持“两点论、重点论”，才能够全面、客观、公正地认识问题，才能够正确分析问题，把握住真正的重点。