做营销工作就要和顾客打交道。如何对待顾客,这里有两个例子,大家不妨看看。
美国有位叫吉拉德的汽车推销员,一天他接待了一位女顾客。这名女顾客是从对面的福特车行过来的,她原想买一辆白色福特,福特行的推销员看她开的是一辆低价旧车就不太热情,当她提出要看车时,推销员要出去收钱,让她过一个小时再来。这位女顾客只好来到吉拉德的汽车行,想随便看看打发这一小时。
由于吉拉德服务热情,女顾客就透露了那天是她55岁生日,想买一辆白色的福特车。吉拉德的车行里没有福特车,但他没有气馁,他先祝女顾客生日快乐,又轻声向助手吩咐了一下,接着便领女顾客从一辆辆新车前慢慢走过,边看边介绍。最后来到一辆雪佛兰车前,他说:“夫人,你对白色情有独钟,瞧这辆双门式轿车,也是白色的。”这时,助手走了进来,把刚买来的一束玫瑰交给吉拉德,吉拉德送给了女顾客并再次祝她生日快乐,女顾客热泪盈眶。后来在听完吉拉德对车型的详细介绍后,女顾客决定买下白色的雪佛兰。
像吉拉德那样对一位普通顾客表现出热情的态度、提供周到的服务不是太难,但如果你面对的是一位狂怒的顾客,又该怎么办?这里有一个国内的例子。
一位男顾客在上海一家商场买了一台冰箱,冰箱送上门时外包装明显破损,他打开后发现冰箱上还有一道划痕。男顾客一气之下抱着不满2岁的儿子带着一腔怒火来到商场,孩子哭闹着,他不容别人说话,狠狠地对所有工作人员发泄着不满。这时,几名女营业员主动上前,有的请他坐下,有的给他端来了温水,有的给孩子送来玩具,有的去找店长。顾客稍稍平静了,但看到店长后又吼了起来。这时,店长默默地将顾客面前的白水换成了清香的绿茶,然后认真地听着他的抱怨,任由他发泄自己的怒气。过了一会儿,暴怒的顾客渐渐平静下来,开始和店长交谈。
从上面的例子我们看到,做营销工作会遇到不同的顾客,会遇到各种问题,有时情况还会很糟糕,这要求我们真诚地对待每一位顾客,关心他们的喜怒哀乐,从顾客的角度思考问题,这样困难才能解决。人人都需要别人的理解,渴望别人的爱心,真诚对待你的顾客,才能化解矛盾,赢得顾客的心。