湖南石油组织机关中层以上干部认真学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》及《实施纲要》等，并将《廉洁从业若干规定（试行）》印成小册子，每个处级干部人手一本。组织干部职工进行了一次学习测试竞赛活动，形成了学习、宣传、贯彻落实廉洁规定的热潮。他们有针对性地开展“基地教育”活动，增强了广大党员反腐倡廉的使命感和自觉性。充分利用《湖南石油》和石化系统内的媒体，加大专项宣传力度，在系统内营造以廉为荣、以贪为耻的氛围。湖南石油狠抓党风廉政责任制不放松。每年年初，该公司都要与下属18个单位的一把手签订《党风廉政建设责任承诺书》，明确规定领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。同时，坚持实行“察廉述廉”制度。2005年对8个市州公司的领导班子进行了考察，听取了考核对象的述职与述廉，召集各单位职工对考核对象进行了以工作作风、领导艺术、勤政廉政为主要内容的综合评议，测评满意度都在90％以上。同时在广泛听取了职工代表意见的基础上，对12名副处以上领导干部进行了廉政谈话。

　　该分公司紧密结合实际，主动推进纪检监察工作。加强对职工群众关心的突出问题的监督检查，尤其是对领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证，跑官要官，参与赌博，借婚丧嫁娶之机聚敛钱财等问题。纪检监察部门努力做到全面参与，深入调查。