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特薪评定 职工代表说了算
赵天齐 汤中好
2006-03-24
 
    3月23日下午,在安庆石化丙烯腈部的会议室里,人头攒动,气氛热烈,2006年度的特殊薪酬候选人推荐工作正在有条不紊地进行。
  今年,安庆石化对在企业生产经营、技术进步、操作优化等方面做出突出成绩,取得较大经济效益的人员继续实施特殊薪酬。并规定候选人的推荐过程中,其事迹要交所在单位职工或职工代表评议,获2/3以上参加评议人员同意后,方可作为特殊薪酬正式候选人推荐。
  在这次特殊薪酬候选人推荐中,丙烯腈部共有11名专业技术、生产管理和技能操作方面的人员报名参加。23日下午,该部召开职工代表大会进行集中投票评选正式候选人。在选举前,11名参选人员分别就去年的工作业绩和今年的工作打算作3分钟陈述,陈述人讲的认真,职工代表听的更是仔细,会场不时响起热烈的掌声。
  专业技术人员沈波在个人陈述中说到:参加这次特殊薪酬的评定,目的在于把自己放在一个更新的高度来衡量,是对自我的一个更高要求,更是对自己今后工作的一种鞭策。报名参加选举的人员中有不少都是基于这种目的和想法,他们都是作业部生产技术和管理方面的突出者,他们实事求是的个人陈述也都得到了广大职工代表的充分肯定。
  在听完每位报名者的个人陈述后,职工代表本着客观公正的态度认真地填写了选票,经过现场统计产生了丙烯腈部特殊薪酬正式候选人。下一步,特殊薪酬正式候选人名单还将报安庆石化特薪委员会,由特薪委员会全体委员以无记名方式投票,最终正式确定为2006年度特殊薪酬人员。

来源:安徽安庆石化丙烯腈部

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