他们克服设备老化、技术力量薄弱、无检测手段的困难，从提高员工素质入手，加大培训力度，采取脱产培训与个人自学相结合，举办技术讲座，签订导师带徒合同。大队还先后派出三批骨干前往沈阳机床厂进行强化培训，职工队伍的整体素质有了明显提高，为套管修复工作的顺利进行打下了良好的基础。