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节后收心重在落实

2019-02-14     来源:中国石化新闻网
石化新闻

■胡永军

春节过后,管道公司各单位通过召开会议、组织检查等形式,督促干部员工收心归位,强化责任落实,确保新一年工作起好头、迈好步。

春节假期过后,有些人仍然沉浸在节日的余韵中,精神状态不佳,心态懒散拖拉,做事急躁冒进……一年之计在于春,如果不尽快将“休假模式”切换“工作模式”,提高警惕控风险,抖擞精神抓落实,就会给安全生产埋下隐患,迟滞各项工作顺利推进。

“宣讲”淡化节日氛围。通过员工大会、安全生产例会和班组交接班会等形式,向干部员工宣讲安全生产形势、宣讲过去一年存在的问题和短板、宣讲新一年的目标和任务,引导干部员工主动淡化节日氛围,迅速调整精神状态,绷紧安全生产弦,树立红线意识和底线意识,步调一致,齐心协力推动各项工作有序开展。

“榜样”强化责任意识。节假日期间部分干部员工坚守在一线岗位上,确保安全生产平稳运行。他们舍小家、为大家的高度责任感和敬业精神,就是值得我们学习的榜样。学习他们坚守岗位心无旁骛的敬业精神和格尽职守一丝不苟的工作态度,通过榜样的示范引领,以点带面,强化全员的责任意识和敬业精神。

“务实”狠抓工作落实。喊破嗓子,不如甩开膀子。任何目标和方案,如果不抓落实,只能是“纸上谈兵”。要认真排查安全隐患,实行分级管理、逐项建档、逐项销号,实现隐患整治闭环管理;明确工作流程、细化工作环节、规范工作标准,严抓敢管促进规章制度的落实;通过细节整治,倡导精益管理理念,树立干部员工“干标准活儿、上标准岗、说标准话”的标准化意识,全面提升站队标准化管理水平。


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