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创新管理释放提效空间

2019-11-22     来源:中国石化新闻网
石化新闻

■肖乾

设备维修计划经过车间设备员、分管副主任、现场工程师、机动科负责人等多个层级和环节,累计提报4次,才得以批复实施。这是建立扁平化管理模式前,齐鲁石化第二化肥厂设备管理的现状。

管理影响效率。层级多、环节多、程序烦琐、职能重叠等管理弊端,不仅导致信息传递效率降低、决策执行迟缓,其间还会产生推诿扯皮,在一定程度上影响设备平稳运行和生产创效。

消除这些弊端,实现提速增效,出路在于创新管理、加快转型。自去年开始,齐鲁石化第二化肥厂全面梳理设备管理流程,找出问题弊端,实施流程优化,形成扁平化管理模式,设备管理人员劳动生产率提高30%,为我们提供了很好的借鉴。

管理创新是一项系统工程,不但要持续推进和深化,而且要落实相关措施。为此,齐鲁石化第二化肥厂不断完善设备管理责任体系,加大设备管理人员激励力度,培养既懂工艺又懂设备的复合型人才,为新模式的建立运行提供有效支撑。

管理出效率,管理出效益。在以往的管理模式中因循守旧,很难有更好的出路。作为管理者,须创新管理模式,配置管理资源,减少管理层级,推动管理朝着更有效、更高效的方向持续改进,才能释放更多创效活力,适应提质增效的需要。


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